BOLETÍN INFORMATIVO TRIBUTARIO - ABRIL 2021 - RECONOCIMIENTO DEL GASTO TRIBUTARIO POR PAGO DE INDEMNIZACIONES Y VACACIONES POR TÉRMINO DE RELACIÓN LABORAL

IDEA CLAVE: La oportunidad en que deberá reconocerse el gasto tributario por pago de indemnizaciones y vacaciones por término de relación laboral será cuando se adeuden, si se trata de pagos obligatorios, y al momento de su pago, si se trata de pagos voluntarios

 

Mediante Oficio Nº 1044 del 23 de abril del 2021 el SII se pronunció respecto del tratamiento tributario aplicable a la oportunidad que corresponderá reconocer el gasto tributario por el pago de indemnizaciones y feriado por término de relación laboral, según si se trata de pagos obligatorios o voluntarios. A saber:

 

  • Si se trata de indemnizaciones obligatorias, legales o contractuales, por años de servicio y compensación por feriado legal y/o proporcional que corresponda pagar al trabajador por término de su contrato de trabajo, se deberán rebajar como gasto en el período de su desvinculación, esto es, en el año que se adeuda o genera la obligación de pago de este gasto.

 

  • En cambio, si se trata del pago de indemnizaciones voluntarias, éstas se deberán rebajar como gasto en el período de su pago o abono en cuenta y siempre que se paguen o retengan los impuestos que les sean aplicables de conformidad a lo dispuesto en el artículo 31 N°6 de la Ley sobre Impuesto a la Renta.

Lo señalado adquiere importancia cuando el pago de las indemnizaciones voluntarias se realiza a principios de cada año, pero habiéndose generado la obligación de pago por finiquito a finales del año anterior. En estos casos, las remuneraciones voluntarias deberán ser reconocidas como gasto tributario en el año comercial de su pago.

 

 

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Nota: El presente documento fue preparado sólo para fines informativos y no constituye asesoría legal.